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失业的学徒

来源:韩历文学网www.hanliwx.com 作者: 互联网 2014-02-17 阅读:
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  高材生就业也难

  “个人简历——女,年轻,热情,待人友善,做事专注、认真,能够轻松快速地学习新技能,对完美的不懈追求渗透到我生活的方方面面。”读到这样的简历内容,你会作何感想?是不是觉得没什么大不了的,和其他简历说的都一个样儿?

  但如果在这份简历中加入“剑桥大学现代语言专业应届毕业生,成绩优良”,情况会有所不同吗?再加上如下内容:家中5个子女之一,从小成绩优异;13岁就成为划桨手,至今维持每天跑步1万米的习惯;连续4年获得剑桥唱班奖学金,极有唱歌剧潜质;BBC“年度青年音乐人”地区决赛中获得优异成绩;毕业前在传播机构和公关公司有过4段实习经历……

  21岁的凯特里纳——一个表现出众、自信而生气勃勃的女孩,就是上面这份简历的主人公。当她对我说要向英国魔咒般的毕业生就业率宣战之时,我惊讶得下巴快掉到桌子上。这样的毕业生,一定是雇主争相聘用的吧,因为在她身上,有种发电机般强大的动力,还是台多功能的发电机。怎么就没有人雇用她呢?为什么她得在失业救济办公室的合同上签字,为的是获得诸如清洁工、售货员或酒吧女招待这样的工作呢?

  凯特里纳叹气道:“有时候,我觉得我的简历就像废纸一样,没人看一眼。我爱好广泛,拥有技能,实习经验丰富,可是现在的状况让我开始怀疑,我是不是哪里做错了。上个月,我申请了二三十个职位,但最终只收到一个面试通知。”

  惨淡的就业环境

  如果你身为英国2011年26.3845万名大学毕业生中的一员,心情也不会太明朗。数据显示,2011年6月至8月间,英国16岁至24岁的未就业者人数为99.1万。处在经济不景气的大环境下,也许我们能够预料到,在小城市,2011届高中毕业生可能找不到工作,但是像凯特里纳这样以优异成绩毕业于牛津或剑桥的高材生,也落得如此失魂落魄,却有些始料未及。2011年,英国1/10的大学毕业生没有找到工作,有的毕业生找到了工作,却并不如意,不是成为工厂的蓝领,就是基础的行政工作或者起点很低的初级职位。

  僧多粥少的局面在英国毕业生就业市场上非常明显。2008年和2009年,平均每个职位分别有31名和49名毕业生申请,而到了2011年,这一数字蹿升到83。这也让企业的选择变得更加艰难。毕业生申请大量职位,却没有对各个企业做深入调查。简历的内容常常千篇一律,缺乏相关性和针对性,有的甚至只改改地址就又用到另一个职位申请中。所以,企业大多不会给这样的申请者提供机会。毕业生们要找到自身的附加价值,并不断予以发扬。

  当所有学生都在滔滔不绝地讲述如何出色完成学业时,你如何体现不同之处?这就需要一个课业以外的成功“卖点”,在某个领域或某方面,避免和别人一样毫无特色。

  没历练=没工作

  国际数一数二的投行高盛有着独特的招聘标准:除了优异的学业成绩,更要有创造力。在高盛看来,如果学生们把时间都用在完成学业上就太令人沮丧了。他们重视的是应聘者的领导能力——是否担任过某支球队或国际象棋队的队长,是否有创造力,是否有企业家头脑,此外还必须要有工作经验。总之,他们挑选的人必定是成绩优异的,但这些人却并非因为成绩优异而被聘用。当下,很多想进入银行的毕业生却没有在简历中注明这些至关重要的因素,或者说还没有这样的工作历练。高盛一位常务董事建议,干半年的无薪工作后再去人才市场物色理想工作,或干脆去国外如亚洲锻炼一番。

  没有实习的经历就无法跻身就业人群,几乎所有的毕业生在谈到实习时,都异口同声抱怨其中的残酷竞争。

  21岁的约翰·杜菲刚刚毕业于伦敦大学学院,为了以优异的成绩毕业,他把大量时间集中于获得满意的学分,而忽视规划自己的实习经历。结果在写简历时,他甚至无法把实习经历那一栏填满。他深有感触地说:“如今雇主想要的,是应聘者在某一领域里持续的实习经历。别说是上大学后,最好上大学前,你就开始打工。”

  26岁的伦理学硕士生盖瑞斯·雨戈正在寻找有关慈善或环境顾问的工作,尽管他周游世界的经历为简历添了不少彩,但贷款上学造成的资金紧张,让他无力去伦敦寻找实习机会,这对他找一份满意的工作十分不利。比盖瑞斯更心急如焚的恐怕是他的父母,因为盖瑞斯的哥哥和姐姐毕业后也没有找到工作。www.hanliwx.com

  出奇才能制胜

  奥兰多·巴利的经历让附加价值的强大威力暴露无遗。从英国名校杜伦大学毕业后,他立志要从事保险业。但简历发出无数,却没有收到一个回复,无奈之下他想出了一个办法:让母亲邮寄给他西装和领带,随后,他来到伦敦莱姆街,在金融保险业巨头劳埃德公司总部大楼前举出一个大告示牌,上面写着“刚从杜伦毕业,正寻找保险业工作。”那天他随身带着70份简历,最终成功发出67份,22人向他提供名片,有3位保险业界人士当场邀请他喝咖啡。他获得两次短暂工作机会,收到大量邮件,还参加了4次面试,他有工作了。

  一天中午,我和奥兰多相约来到他当初举着告示牌的地方。回忆当时的情景,奥兰多说: “刚开始,我感觉自己好像一丝不挂地展示在路人面前,可是5分钟后,我开始高兴起来,因为每个人都非常友好,积极鼓励我,让我感觉很棒。如果让我给毕业生一些建议,我会说,不要坐在家里等待机会上门,你得走出去,自己寻找。”

  22岁的格雷·斯蒙森也有着独特的经历。毕业后,他和其他3个毕业生相约参加划船比赛。借由这次经历,一方面想筹钱继续学习,另一方面,也是最主要的目的,就是让自己变得更出众,从而增加就业的机会。在比赛中,他们要在鲨鱼出没的水域划行和休息,这也颇让格雷的母亲担心,不过他们最终还是成功了。筹到的10万英镑让他能够继续学习,并培养和锻炼了自己的实践技能、领导能力。

  剑桥女孩凯特里纳对我说,如果她2012年6月前依然找不到工作,就在网上开店,卖果酱、酸辣酱,还会缝制棉被,让自己忙起来。人们都说创业精神来源于逆境,也许自己也会成为一个很酷的女企业家。

  金融危机或许还有一个好处,它会避免优秀毕业生一拥而入金融行业。他们有的开始创业,有的当学徒,有的进入不那么时髦但相当重要的行业,如建筑业。也许我们需要的是新一波的创业者,如阿兰·苏格(英国着名的企业家)般白手起家却能身价千万的人。“失业的学徒”,这名称深沉却响亮,正蕴藏着无限力量,值得我们思考。

  (山花摘自《海外文摘》2012年4月上)

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